甬台温高速顺利完成第三届初级内训师选拔工作
发布时间:2017-11-06 发布人:办公室 阅读数:

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为进一步提升员工队伍素质,加强企业人才培养和开发力度,9月底,甬台温高速启动第三届初级内训师选拔工作。此次选拔分为报名筛选、试讲初选及集训辅导考核三个阶段,共计48名员工报名。

10月13日,参选员工以自主开发课程为主参与试讲初选,内容涵盖班组管理、业务操作规范业务技能提升、员工情绪疏导等方面,充分展现自身对常识的理解和授课技巧。11月4日-5日,集训辅导考核工作分专业常识学习、资深内训师经验分享、学员课程设计及观讲三个阶段有序展开。企业资深内训师杨诚、张再信分别以“内训师的角色认知与定位”和“我的选择我做主”为主题,详细讲授内训师语言表达、学员需求分析、课程设计与编写等内容,并现场答疑学员在课程设计中的遇到的问题。经过一个多月的严格筛选和培训,27名基层单位业务骨干脱颖而出,成为企业储备内训师。

此次内训师选拔既搭建了员工展现自我、相互学习的平台,同时,也为企业全面推进人力资源体系建设打下坚实基础。(人力资源部 赵梦雅)

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