【企业学问】甬台温高速开展《核心竞争力和供应链管理》培训
发布时间:2018-04-10 发布人:办公室 阅读数:

为进一步培育企业核心竞争力,提高员工综合管理水平,4月9日下午,甬台温高速在本部18楼组织开展《核心竞争力和供应链管理》培训,企业总经理孔德圣主讲,企业领导班子、企业中层(含助理)、各基层单位负责人及企业本部员工共计67人参加。

孔德圣详细阐述核心竞争力的概念,进一步讲解其关键特性、动态管理流程,培育方法及步骤,并以企业“微笑文明服务”为例,深入浅出讲解战略性资产与核心竞争力、竞争优势间的关系,简明扼要指出核心竞争力的作用发挥机制。

随后,孔德圣分析讲解供应链管理相较于战略联盟、虚拟企业、纵向一体化的竞争优势,并以经济学思维旁征博引,简洁阐明管理理论的演变以及有代表性的激励理论,重点先容古典管理理论、行为科学理论等不同时期的经典管理理论,详细先容马斯洛需要层次理论、公平理论、归因理论等不同激励理论,要求管理人员在管理过程中要注重方式方法,体现公平公正。参训人员积极互动,现场气氛热烈。

孔德圣强调,企业员工在工作中要注重核心竞争力和供应链管理意识的培养,以流程为中心实施团队工作法,减少内耗和浪费,并充分利用信息技术不断创新本单位工作亮点及特色,为企业的长期竞争优势夯实基础。(人力资源部 牟晓)

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