【企业要闻】甬台温高速举行“雏鹰培养计划”开班仪式
发布时间:2018-06-14 发布人:办公室 阅读数:


6月13日,甬台温高速在温州服务区多功能厅举行“雏鹰培养计划”开班仪式,企业总经理孔德圣、常务副总经理温振亚、第一期雏鹰学员及导师共计80余人参加,会议由温振亚主持。

人力资源部经理助理池雪首先对“雏鹰培训计划”的实施背景和培训计划进行先容,“雏鹰培养计划”将以学员的实际情况和职业发展要求为出发点,开设个人能力素养、户外素质拓展、项目实践等多项课程,并为每位学员配备专业导师。学习采用“成长积分”,学员需要通过课堂考试、课后作业、课题答辩等所有考核,成长积分达到规定要求,方可以顺利结业。而后,学员和导师代表分别作表态发表。

孔德圣强调企业实施“雏鹰培养计划”的意义和必要性,希翼雏鹰学员珍惜这次学习的机会,并对学员提出四点要求:一是自觉养成终身学习习惯,以“雏鹰培养计划”为新起点,提高自身专业素养和技能;二是坚持实践实干出实效,将所学与实际工作相结合;三是牢固树立团队合作意识,积极融入、扎根并服务于团队;四是强化责任担当意识,以目标为导向,敬业专业、开拓创新,推进企业各项工作不断向前。

第一期“雏鹰计划”设置两个班,前期通过资格筛选,组织考试进行选拔,共招收60名学员。(人力资源部 凌郁)

资讯链接“雏鹰培养计划”是甬台温高速在招商公路上市和“百千万”奋斗目标背景下的人才培养战略,为企业有理想有抱负的员工创造有利环境,持续培养员工管理能力和业务技能,搭建有效职业发展平台。2017年企业荣获招商局集团创立145周年“精锐奖”称号,企业将“精锐奖”奖金作为“雏鹰培训计划”的启动资金,旨在培养更多优秀员工,推动企业发展。

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