“要再次把改革大旗高高举起”---解放思想,深化改革
发布时间:2015-01-20 发布人:bgs 阅读数:

2014年9月18日,习大大总书记视察招商局斯里兰卡科伦坡码头时指出“招商局就是改革开放的产物”。没有100多年前民族求富图强的改革,就没有招商局的诞生;没有30多年前作为中国改革开放排头兵的探索,就没有招商局的第二次辉煌;同样,如果没有新的改革气魄与举措,招商局建设世界一流企业的目标也就不可能实现。

李建红董事长在务虚会上说,走到今天,我国改革开放又到了一个关键时期,作为央企大家不可能置身事外,而是必须积极参与到国家的深化改革进程中。同时,从大家自身发展要求看,也到了一个要再次把改革大旗高高举起的时候了。有许多问题,不靠改革是解决不了的。大家说,“招商血脉、蛇口基因”,其核心的内涵就是改革、创新。今天,大家在一定程度上,改革基因弱化了、改革锐气减少了。大家需要进一步弘扬“改革”这个优良基因,加大改革力度,通过改革解难题、依靠改革添活力。

改革首先要解放思想。袁庚当年说“蛇口是从人的观念转变和社会变革发展起来的”,邓小平推动中国改革开放的开篇讲话《解放思想,实事求是,团结一致向前看》,也是从解放思想入手的。今天大家谈改革、推改革,也首先要从解放思想开始,不能让思想禁锢改革的步伐。实际上,今天大家有些思想解放的程度还不如前人,自己给自己加了很多条条框框,自己束缚住了自己的手脚。面对改革发展中出现的问题,必须解放思想,用改革发展的办法去解决,需要大家“思想再解放一点,胆子再大一点,步子再快一点”。 

大家改革的总体原则就是要市场化、国际化。凡是不符合市场化、国际化的,都要坚决地改,要通过改革释放活力、激发动力。同时,要有改革定力,凡是以前大家已经做的、被实践证明有效的,符合市场化、国际化原则的东西,就不能再走回头路,要坚持、坚定、坚守。这就相应地要求集团主要管理团队既要有改革的眼光、又要有改革的担当,既要有改革的气魄、又要有改革的胸怀。 

具体而言,大家在推进改革上要抓好这样几个方面的工作: 

一是要积极参与国有企业的深化改革。要敢想敢试。只要想到了,看准了,就要大胆地试、大胆地干。

二是要加大企业内部改革力度,特别是推进体制机制的改革。这种内部的改革要服务于企业竞争力的提升,要符合产业特点和行业规律。体制机制是不需要投入资源的生产力。大家就是要通过体制机制改革,实现从增长红利转向制度红利,包括国家制度红利和内部机制红利。集团内部改革要不等不靠,提出改革清单,逐项推进落实。 

三是要加强内部的重组整合工作,不断提高集团优化、配置资源的能力。改革也要改自身。集团既是改革的主体,同时也是改革的对象。同样,各企业也应置身于改革之中,自身也是改革的主体和对象。改革要有胸怀,既要有兼并收购外部资源的能力,也要有被整合的思想准备。一些看准了的重组整合事项要坚定不移地抓紧推进。(转载于招商局集团网站

 

Copyright 2013. 美高梅在线网址 温州甬台温企业 | 版权所有 捷点科技 技术支撑 浙ICP备12022991号
XML 地图 | Sitemap 地图