“宁失一金,不失一时”——面对时代变化要有抢抓意识
发布时间:2015-01-16 发布人:bgs 阅读数:

李董在务虚会上深入分析时代变化的基础上,特别指出,为做好大时代给大家提出的这份答卷,大家必须有如下几种意识:

一是变革意识。在这样一个快速变化的时代中,大家必须以变应变,并且应变的步伐不能落后于形势变化的速度。对于已经发生的种种变化,大家不能视而不见,更不能无动于衷。万科总裁郁亮最近经常说的一句话值得引起大家每一位经理人的深思:“时代带来的变化已经冲击一切了,为什么大家还觉得与此无关呢?”

二是抢抓意识。古语说“机不可失、时不再来”,俗语说“宁失一金,不失一时”。最近习总书记也强调说:“机者如神,难遇易失”。“从时”,对做任何事情都是第一重要的。对于今天这样一个时代提供给大家的种种机遇,必须有时不我待的“抢”的意识,如果没有这种“抢”的意识,就可能错失时机、错失机遇。很多事情都有“窗口期”,过了“窗口期”再做就会很被动,大家必须认识好“窗口期”、把握好“窗口期”,学会识势而谋、用势而为、因势而变、乘势而上。

三是主动意识。面对变化与挑战,不能望洋兴叹、无所作为,更不能自由落体、随波逐流。尤其是不能把“新常态”仅只理解为经济增速下滑而被动应付,而是要把新常态更看作是大家国家经济发展进入到了一个新的更高级的阶段,大家要主动发掘其中的潜力与机遇;大家也不能把“新经济”仅只理解为是电子商务企业的事而与传统产业无关、或者认为传统产业无力去应对,而是要看到新经济给传统产业带来的转型升级的机会,主动推动传统产业与新经济的融合;大家更不能仅只看到挑战而看不到机遇,而是应像胡雪岩所说的“生意越难做越有机会”,越是大挑战越要看到大机遇,越是困难时越要有精气神儿。

从集团内部看,大家有应对挑战、抢抓机遇的基础,同时也有不少需要认真面对与解决的问题。这些存在的问题既有招商局的特殊性,同时又带有一定的普遍性。可以说,今天大家招商局所面对的“一缓一紧”问题,非一企之问题,而是一国之问题;非一时之问题,而是一代之问题。实际上其本质是集中反映出集团这样的传统企业的发展模式还是一种在传统经济体系下形成的模式,与新常态、新经济、新国策、新世情的要求都有距离。不转换模式,靠传统的手段是无法根本解决“一缓一紧”问题的。

招商局企业学问中对核心价值观的表述是“与祖国共命运、同时代共发展”。关注国家的命运、跟上时代的发展,是招商局作为一家百年民族企业的价值追求。因此,大家需要站在一个时代的大背景中,从整体上、全局上、模式上、结构上、体系上去全面审视和把握集团的发展方向与发展路径,引领招商局新的发展。(转载于招商局集团网站

 

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