2014年是一个变化的“大年”
发布时间:2015-02-24 发布人:bgs 阅读数:

2014年,招商局集团在企业整体面貌上出现了较大的变化。

在创新方面,集团对3个项目实施了创新资助,对6家创新先进单位及2名创新先进个人进行了创新成果奖励,并对3家单位25项发明专利进行了专项奖励,累计资助、奖励金额4,776万元。集团十分重视传统产业与互联网的融合发展,持续加大了互联网对传统产业影响的研究,决定建立互联网创新基金和全集团客户资源信息网络,谋划通过“一金一网”来逐步推进此项工作。

各一级企业积极推进创新工作,并取得了一定的创新成果。招商国际在围绕主业延伸价值链方面取得新的进展,前海湾保税港区跨境电商试点项目成功启动。招商工业成功建造CJ46系列自升式海洋钻井平台,并自主研发了世界第一吊高的大型浮吊船。海通企业通过探索红酒窖公仓及私人酒窖业务,以新的商业模式实现收入的创新增长。招商交科院以发展智能交通为切入点,以云途企业为载体,加强与政府机构合作,推进智能交通信息服务业务的落地。招商地产形成了具有良好市场前景的Forever标准化产品组合,并积极探索“到家网”智能化物业管理服务平台。招商金融充分发挥对集团金融业务创新的引导、推动作用,各金融业务板块创新活跃,招商证劵开创了金融资产托管及行政事务外包业务,招商银行开发的“掌上生活”和网上托管银行,丰富了互联网金融服务。

在基础管理方面,集团继续按照国资委“管理提升”活动的要求,抓重点促全局,向管理要效益、要质量、要发展。集团总部各部门围绕大局,管理水平明显提升。

在作风建设方面,集团进一步巩固群众路线教育实践活动成果,确保整改方案落实到位。年内,各级领导班子带头深入基层,贴近一线员工察实情、办实事、解难题,得到了基层员工的广泛认可。

在队伍建设方面,对六家一级企业领导班子进行了调整、充实。招商地产股权激励计划获准实施,集团中长期激励工作取得突破性进展。修订印发了新版人力资源管理制度,启动人力资源管理信息系统建设。

在履行企业社会责任方面,集团成立了社会责任办公室,统筹管理企业社会责任工作。威宁、蕲春定点扶贫工作有序推进。积极参与云南鲁甸地震抗震救灾活动,慈善基金会创新公益捐助,推出的“灾急送”救灾应急公益平台被国资委文明委表彰为“优秀志愿服务项目”。招商局慈善基金会年内捐款人民币4148.4万元,港元282.3万元。作为驻港大型中央企业,集团也为维护香港的繁荣稳定做出了应有的贡献。

在企业学问建设方面,集团开展了以“正知正行,知行合一”为主题的企业日活动,倡导真抓实干精神,提高实行能力;举办了“招商局与中国企业史研究”国际学术研讨会,策划了“招商局认童行动”活动,丰富了集团企业学问的历史内涵,提升了招商局的品牌与影响力;建成了100家“员工之家”,推动了基层企业学问的开展,提升了队伍的凝聚力。

 


 
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