集团企业2013年度工程专业中级职称评审会议结束
发布时间:2013-10-17 发布人:admin 阅读数:
9月25、26日,集团企业2013年度工程专业中级职称评审会在杭召开。经专业技术人员个人申报、各单位严格审查把关、集团企业人力资源部审核,今年符合申报工程专业职称条件的人员共159名,其中申报高级职称77人,中级职称82人。

集团企业领导十分重视人才队伍建设和职称评审工作,集团企业董事长、评审委员会主任王洪涛百忙中抽出时间参加了评审会,他指出职称评审工作是集团企业人才队伍建设和发展的需要,也事关专业技术人才的个人利益和自身发展,要认真规范地做好这项工作。并对专业技术人才队伍建设和培养提出了两点要求:一是要重点培养有创新意识的各类人才,把创新作为人才队伍建设的导向。集团企业要为这类人才提供发展和晋升的渠道,对于专业业务水平较好、业绩比较突出的优秀人才,尤其是长期在生产一线的专业技术人员,即便学历、资历略显欠缺的,也可破格推荐和提拔。对高层次专业技术人才,要重业绩和激励,鼓励他们立足自己岗位建功立业。二是要全力发挥各级各类专业技术人才的带头作用,使之成为技术革新和企业发展的领军人物。各领域的专业人才要擅于发现经营管理和工程建设上存在的问题,提出新思路、新做法,着力研究解决问题,并将研究成果推广开来。

按照职称评审工作程序和要求,与会18位评委对各单位上报的评审材料进行了认真的审阅和评议。经投票表决,82名申报工程师人选全部通过评审,并向省交通厅推荐申报高级工程师77名。(刘亦婴)

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